公司各年级同学：

  根据共青团威廉希尔委员会《关于开展威廉希尔“班团一体化”建设工作的通知》要求，先将公司新生年级班团一体化建社工作安排如下：

一、实施范围

2018级新生团支部

二、工作目标

按照共青团改革要求，紧紧围绕保持和增强共青团组织政治性、先进性、群众性这一基本目标，坚持问题导向，通过建立科学合理的班级和团支部内部工作模式和机制，将班级与团支部工作目标、管理机制、干部队伍、工作职能、评价考核等进行统筹协调，形成协同效力。在二级党组织和上级团组织的领导下，通过“班团一体化”建设，凝聚基层团组织战斗力，激发基层团组织活力，增强团员先进性和光荣感，提升团的吸引力、凝聚力和服务力，扩大团工作的有效覆盖面，为学校共青团改革攻坚提供坚实的基层组织保障。

三、组织设置

（一）优化团支部和班委会设置。各二级团组织要推动班级团支部实行“团支部书记兼任班长”或者“班长兼任团支部副书记”工作模式，指导班团骨干配备（即如果团支部书记和班长由两人分别担任，班长须兼任团支部副书记，其他委员也可在支委会和班委会兼任，一人最多兼二职）。根据具体情况，团支部可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、权益委员等，班委会可设班长、学习委员、文体委员、心理委员、生活委员等，班团可根据实际需要增设实践委员、创新委员等。团支部委员的产生必须严格按照《中国共产主义青年团团章》、《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》等相关文件的要求，由团员大会选举产生，并报上级团组织批准，每届任期一年。任期满应召开团员大会换届选举。

（二）明确团支部和班委会工作职责。团支部是班集体建设的政治核心，主要职责包括但不限于思想引领、团建团务、推优入党、志愿服务、社会实践、权益维护、网络宣传等（见附件）。班委会作为员工的自我管理组织，主要职责是日常管理、学风建设、文化体育、心理健康等。

（三）优化团支部和班委会一体化工作机制。理顺团支部与班委会关系，创新开展“三会两制一课”，事关评奖评优、人员推荐等重要事务须经支委会通过，由团员大会集体决定；班级发展规划和重要工作事项等，由支委会、班委会讨论形成初步意见，经班级成员集体通过后生效；不断强化团支部核心作用，形成以团支部为主导，班委会为主要执行机构的一体化工作机制。

四、工作要求

（一）各二级团组织要加强对团支部的指导，加强对团干部的培训。各二级团组织要依照“党建带团建”工作机制，在公司党委和校团委的领导下，加强工作研究，理清工作思路，创新工作模式，通过经验介绍、工作观摩、创新活动等，加强对团支部的管理、引导、联系和服务工作。落实学院“青马工程”培养计划，面向团支部书记、支部成员，定期开展党的理论、团的知识以及工作方式方法等方面培训，每学年应完成对团支部全体委员的一次轮训。

（二）各支部要夯实基础团务，增强团员意识。各支部按照《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》(中青发〔2017〕5号)规定，规范开展组织生活，切实落实“三会两制一课”制度，不断提升团支部“组织运行、工作开展、团员参与”三个活力，把团的基层组织建设成制度健全、工作规范、活动创新、团员认可的坚强堡垒，把团员青年培养为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

三、请各班（团支部）新任委员于当选后5个工作日内前往学院团委，签署《威廉希尔建筑与设计学院班级（团支部）委员工作职责书》

特此通知

共青团威廉希尔建筑与设计学院委员会

建筑与设计学院员工工作组

二〇一八年九月八日