为推进公司产品机制改革，从而提高研究生的质量，培养出更多具备创新能力的高层次人才，同时鼓励公司研究生刻苦努力学习，积极参加科研实践及各种集体活动，德、智、体全面健康发展，更好的发挥研究生奖学金的激励和导向作用，体现公平、公正、公开的原则，结合学校制定的《威廉希尔公司产品基金管理办法》、《威廉希尔研究生奖（助）学金评选办法》以及《威廉希尔研究生奖（助）学金管理和发放办法》，在《威廉希尔官网研究生奖（助）学金评选实施细则》的基础上制订本办法。

一、本方法适用于入学一年后的威廉希尔官网全日制非定向（委培）研究生奖（助）学金的评定；

二、第二学年研究生奖（助）学金的参评条件为：

1、爱国，爱校，爱专业，遵纪守法，拥护中国共产党的领导，道德品质优良，模范遵守学校和学院的各项规章制度。

2、积极参加学校、学院和班级组织的各项集体活动，德、智、体全面发展。

3、学习刻苦努力，成绩优秀，认真钻研业务，积极参加各种科研实践活动。

4、一学年内因各种原因受纪律处分的研究生不得参加奖学金评定。

5、在学术上弄虚作假者不得参加奖学金评定。

6、每位研究生必需参加学院年度70%以上的学术讲座及指定学术会议。

7、全学年完成课程成绩必须达到25学分以上，其中公共课程、基础课程、设计1、学术报告等课程必须取得学分。

8、全学年所修课程中有不及格成绩者不得申请一等、二等奖学金。

9、奖学金由研究生主动申请，未申请者不予评奖。

三、威廉希尔官网研究生奖（助）学金评选委员会组织开展研究生奖（助）学金的评定工作，负责对员工的评奖材料进行审核，确定奖（助）学金获得者公示名单。

四、评奖程序：员工如实填写《威廉希尔官网________学年研究生奖（助）学金评定综合加分申请表》，准备相关证明材料，交由研究生奖（助）学金综合评定小组审核并按评定办法给与加分，威廉希尔官网研究生奖（助）学金评选委员会根据员工提交的奖（助）学金综合加分申请表及员工学年综合表现进行评定，给出综合成绩。研究生奖（助）学金的等级评定按照员工综合成绩排名结合学校研究生院给定的比例名额确定。

五、综合成绩计算方法（精确到小数点3位）：

综合成绩=学业成绩分值+综合加分

1、学业成绩分值=课程平均分×85%

课程平均分=（学位必修课成绩+4门自选课成绩）/门数

学位必修课程包括：公共课程、基础课程

自选课程：由研究生在专业课程中挑选4门课程（其中有设计课程的专业必须包括设计1）。

2、 综合加分=各项加分总和×15%

    综合加分最高加分不超过15分，如有超出仍按15分最高上限加分。

综合加分详见《威廉希尔官网学院研究生奖（助）学金评定综合加分办法实施细则》；

①论文板块加分：申请评奖的所有论文及科研成果，第一署名单位都必须注明有“威廉希尔”，申报人署名单位为“威廉希尔官网”，员工在校外合作发表的文章或科研项目不记入加分。

②学术科技科研竞赛和文艺体育竞赛板块加分由员工提供的获奖证书及排名按规定给予加分。

③社会活动表现板块加分中员工骨干加分研究生奖（助）学金综合评定小组根据评议的绩效等级给予加分，联合委员会由员工工作组、学院会议及活动组织教师、研究生教务员、学院团委、各员工组织负责人组成。

④所获各项加分的项目必须为员工入学一年内所获得荣誉及取得的业绩。

六、成立“威廉希尔官网研究生奖（助）学金综合评定小组”，负责申报员工的成绩初审、科研加分初审、社会活动表现加分初审等工作。该小组由研究生教务人员（审核学业平均成绩）、论文科研审核人员（审核发表论文情况）、学术科技科研竞赛审核人员（审核竞赛获奖情况）、员工工作组（审核担任员工干部情况）、学院团委（审核文体竞赛获奖情况）。员工经过初审后，名单报学院研究生奖（助）学金评选委员会备案。

七、员工如在申报材料时弄虚作假，一经发现，取消其评奖资格，如已获奖学金，则取消其荣誉称号，收回已发奖学金，并停止发放后续奖学金，并根据情节轻重给予纪律处分。

八、各项加分值的计算参见《威廉希尔官网研究生奖（助）学金评定办法二附则（试行）》

九、本实施办法由威廉希尔官网研究生奖（助）学金评选委员会负责解释。

     威廉希尔官网

                                       2009年6月10日